为进一步富厚员工的文化生活，增强员工凝聚力和归属感，引发拼搏向上的团队协作精神，今年8月，东菱公司以“凝心同频，聚力东菱”为主题开展了“东菱+ ”企业文化系列运动。
文化答题 感受力量
“东菱文化”是推动东菱公司不绝立异生长的动力。此次文化答题竞赛围绕东菱生长历程、加入国家重大项目效劳、获得资质荣誉、工业生长、宁静生产等内容，以线上竞赛形式开展，题目笼罩面广，知识涵盖富厚，让全体员工从企业的历史变迁和文化传承中，感受东菱公司行稳致远的文化谜底，引导全体员工不忘初心、赓续前行。
员工分享 配合生长
为展示东菱人斗争故事，引导新员工快速生长，东菱公司举办“共享共思，共创未来”资深员工分享会� ；嵘�，资深员工代表们分享了他们在东菱斗争生长的故事。
股份公司总经理助理，东菱公司董事长、总经理府晓宏对每位资深员工的坚守和支付体现由衷谢谢，希望资深员工能继续努力，实现新的突破，连续在事情中起到“传、帮、带”的标杆作用，更好地发动新员工配合生长。
团建运动 筑梦未来
为增强青年后备干部相同交流，提升团队协作意识，东菱公司组织开展了以“赋能生长，筑梦未来”为主题的青年后备干部团建运动。通过运动，青年后备干部纷纷体现，要将顽强拼搏、团结协助的精神融入到事情岗位中去，为东菱公司的生长壮大孝敬自己的青春力量。
摄影角逐 引发力量
为展现新时代员工新风貌，凝聚同谋生长新篇章，东菱公司举办“讲好东菱故事，引发奋进力量”文化摄影角逐，自运动开展以来，获得了宽大员工的积极响应和加入，共征集到50余幅摄影作品，集中展现了东菱员工爱岗敬业、求实立异、无畏困难、勇往直前的风范，经过初选和网络评选等环节，最终评选出一等奖作品3名，二等奖作品6名，三等奖作品18名。
亲子互动 增进情感
东菱公司结果的取得，离不开每一位兢兢业业、拼搏贡献的东菱员工，更离不开在背后无怨无悔、默默支持的员工家属。为传承中华古板文化和优良家风，弘扬企业人文眷注理念，东菱公司举办“大手牵小手，共筑东菱梦”亲子运动。本次运动为员工和子女提供了一个尽享亲情和欢喜的平台，活跃了亲子关系，增强了员工对企业的认同感与归属感，进一步引发了员工的事情热情，汇聚了企业的凝聚力、向心力。
企业文化作为支撑战略目标的不竭源泉，激励了一代又一代东菱人不懈追求、精益求精，在苦难中铸就辉煌、在探索中收获乐成、在转折中开立异局，实现了从“制造”到“创立”的奔腾生长。下阶段，东菱公司将进一步增强企业文化建设，推动企业文化推陈布新、落地生根，以文化引领宽大员工投身到企业建设中去，为东菱公司连续高质量生长作出应有的孝敬！
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